Mô hình holding là gì? Con đường mới cho các doanh nghiệp Việt Nam

Mô hình holding là gì? là một trong những keyword được search nhiều nhất về chủ đề Mô hình holding là gì?. Trong bài viết này, sum.vn sẽ viết bài viết Mô hình holding là gì? Con đường mới cho các doanh nghiệp Việt Nam.

Mục lục

1 Mô hình holding là gì? Con đường mới cho các doanh nghiệp Việt Nam

1. Doanh nghiệp HOLDING LÀ GÌ?

công ty Holding (Holding Company) là doanh nghiệp nắm giữ. Trong luật công ty 2015 đều không đề cập gì về loại hình doanh nghiệp này vì bản chất đây không phải là một loại ảnh công ty mà là một phương pháp quản lý vốn của các nhà đầu tư trong doanh nghiệp. Trong chương VIII điều 188 luật công ty 2015 có nói: “Tập đoàn kinh tế, tổng doanh nghiệp thuộc các thành phần kinh tế là group doanh nghiệp có mối liên kết với nhau thông qua sở hữu cổ phần, phần vốn góp hoặc liên kết khác. Tập đoàn kinh tế, tổng công ty không phải là một loại ảnh công ty, không có nhân cách pháp nhân, chẳng hề đăng ký thành lập theo quy định của Luật này.”

2. CÁC LOẠI công ty HOLDING

doanh nghiệp holding về kinh doanh (Operating holding company): công ty holding là công ty mẹ, bên cạnh việc đầu tư vốn vào các công ty con, doanh nghiệp mẹ còn tham dự trực tiếp vào hoạt động sản xuất kinh doanh.
doanh nghiệp holding về đầu tư (Investment holding company): công ty holding là doanh nghiệp mẹ, thuần túy nắm vốn và tìm kiếm doanh số bằng việc đầu tư vốn vào các công ty con.
doanh nghiệp holding về cai quản điều hành (Management holding company): doanh nghiệp holding kiếm tìm thêm doanh số từ lợi nhuận của các doanh nghiệp con, can thiệp trực tiếp vào các giao dịch của các doanh nghiệp con.

3. Ưu thế CỦA công ty HOLDING

Một trong số các ưu thế của doanh nghiệp holding là che dấu được danh tính nhà đầu tư. Và dư luận ít quan tâm.
Giảm các khoản thuế phải nộp trong trường hợp phân chia cổ tức. Nếu cổ đông của công ty là cá nhân thì khi nhận được cổ tức, cá nhân đó sẽ bị tính thuế 5%, nhưng nếu cổ đông đó là pháp nhân thì theo luật pháp Viet Nam hiện hành, sẽ khỏi phải bị khấu trừ thuế
Chuyển nhượng tài sản dễ dàng bằng hướng dẫn chuyển nhượng phần vốn hoặc cổ phần trong công ty.
Nếu hiệu quả kinh doanh thích thú, các công ty con sau này đều có mức độ cổ phần hóa và khi đó giá trị tài sản thu được cho chủ nhân ban đầu còn đủ sức grow up nhiều lần nữa. Thậm chí, nhờ doanh nghiệp riêng này, người đọc đủ nội lực đi vay vốn bank để đủ sức xây dựng rộng các hoạt động mua bán hay thâu tóm các doanh nghiệp khác.
đối với ban điều hành, công ty theo mô ảnh Holding sẽ giúp: design mô ảnh quản trị, làm chủ và hệ thống văn bản nội bộ điều chỉnh, điều hành chính xác; Phân bổ các nguồn lực chính xác; làm chủ được các giao chuyển dịch giá, thuế, hạn chế vi phạm về giao dịch nội bộ theo luật chứng khoán,… Khi đó, doanh nghiệp holdings (hay công ty mẹ) sẽ tập kết thống trị và kiểm soát các doanh nghiệp con một hướng dẫn chuyên nghiệp theo plan chung, nâng cao kết quả quản lý, gia tăng tính cộng hưởng và giảm các xung đột, cạnh tranh nội bộ. Thông qua cơ chế sở hữu, mô hình holdings tạo ra thời cơ linh động trong biến đổi trọng điểm plan và chia sẻ với các partner đầu tư, huy động vốn cho các dự án cần thiết hoặc dự án mới.

4. Chủ đề CỦA công ty HOLDING

Một số công ty theo hình thức Holding ở Viet Nam như CTCP Tập đoàn Masan (Mã: MSN) cũng sở hữu tới 20 doanh nghiệp con với những thương hiệu món hàng không giống nhau và đang rất sự phát triển. Ở một thái cực ngược lại, CTCP Hoàng Anh Gia Lai (HAGL – Mã: HAG) cũng từng được coi là mô hình holdings thành đạt. hiện nay, HAGL sở hữu 34 doanh nghiệp con mua bán trong nhiều ngành nghề không giống nhau (khoáng sản, mía đường, bđs, cao su…). bên cạnh đó, việc sở hữu nhiều đơn vị member và đầu tư dàn trải cùng việc quản trị các doanh nghiệp k hiệu quả đang khiến tình hình kinh doanh những năm Hiện nay của Hoàng Anh Gia Lai đi xuống.

Bên cạnh việc tạo sự thuận tiện cho doanh nghiệp, mô ảnh holdings vẫn tồn tại một số thách thức khi các đơn vị phải đối mặt với những xung đột ích lợi giữa doanh nghiệp mẹ và các công ty thành viên. Việc doanh nghiệp mẹ nắm quyền sở hữu 51% vốn cổ phần đủ sức chi phối các doanh nghiệp con nhưng chưa hẳn vừa mới nắm rõ hoạt động của các đơn vị này. Chưa kể, những người “cầm lái” của công ty mẹ cần có quá đủ tâm, có tầm và hiểu biết về ngành mong muốn đầu tư. Việc xây dựng các tiêu phù hợp về quản trị tài chính, tránh nguy cơ trong mua bán giúp kiểm soát tốt các công ty con luôn là một bài toán khó mà lãnh đạo cần vượt qua để tránh lâm vào hiện trạng thua lỗ.

Về mặt lý thuyết, tuy nói mô ảnh holdings sẽ tạo ra sự rõ ràng trong hoạt động của DN và nếu công ty này “vỡ”, thì doanh nghiệp còn lại cũng k bị tác động nhưng điều này còn tùy thuộc vào nội tại của từng DN, tính tự chủ trong hoạt động và giao dịch kinh doanh của công ty con với doanh nghiệp mẹ và đủ sức nhìn thấy xét từ góc độ cơ cấu tài chính của DN đó (thu chủ yếu từ đâu, nợ ra sao…).

Cốt lõi và cũng có thể nhìn thấy là “gót chân Achilles” của mô hình công ty holdings là nền tảng quản trị. Theo chia sẻ của ông Mai Hữu Tín, mẹo thành công của mô hình Holding nằm ở chỗ lựa chọn người thêm vào rồi giao việc cho họ với các hỗ trợ và giám sát cần thiết. mức độ giám sát sẽ tùy thuộc quy mô và sự phức tạp của từng công ty thành viên. Nhưng khi lựa chọn được người, phải chuẩn bị giao trách nhiệm với thật nhiều quyền tự quyết cho người đó. Trong holdings, nếu xác định khoản đầu tư nào đó không kết quả, k có khả năng thay đổi thì ông sẽ cắt lỗ sớm. Nhưng một khi đã đầu tư, thì phải dựng lại đi lâu dài với doanh nghiệp đó, dù có chông gai.